Réussir son entretien professionnel
L’atelier “Réussir son entretien professionnel” a pour objectif d’aider les participants à se préparer efficacement et à aborder avec confiance les entretiens professionnels. Au cours de cette formation, les participants apprendront à présenter leurs réalisations, à évaluer leurs compétences et à définir leurs objectifs de développement professionnel. Grâce à ces compétences, ils seront en mesure de tirer le meilleur parti de ces entretiens, qui constituent des occasions précieuses pour échanger avec leur supérieur hiérarchique, planifier leur évolution de carrière et contribuer à leur épanouissement professionnel.
790€ TTC
Durée
1 jour
Atelier
Ouvert à tous
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Objectif de la formation
Le but de cet atelier d’un jour est d’offrir aux participants les outils et les techniques nécessaires pour réussir leur entretien professionnel. L’objectif est de les amener à se préparer efficacement, à présenter leurs réalisations avec confiance, à évaluer leurs compétences et à définir leurs objectifs de développement professionnel. En atteignant cet objectif, les participants pourront tirer le meilleur parti de ces entretiens, qui sont des occasions importantes pour planifier leur évolution de carrière et contribuer à leur épanouissement professionnel.
Contenu de la formation
Introduction : Présentation de l’importance de l’entretien professionnel et de son impact sur l’évolution de carrière et l’épanouissement professionnel.
Auto-évaluation : Réflexion sur les réalisations, les compétences et les besoins en développement personnel pour bien se préparer à l’entretien.
Préparation de l’entretien : Élaboration d’un plan pour présenter efficacement ses réalisations, ses compétences et ses objectifs lors de l’entretien.
Techniques de communication : Développement des compétences en communication pour exprimer clairement ses idées et échanger avec son supérieur hiérarchique.
Gestion du stress et de la confiance en soi : Apprendre à gérer son stress et à renforcer sa confiance en soi pour aborder l’entretien avec sérénité.
Définition des objectifs de développement professionnel : Établissement d’objectifs clairs et réalisables pour son évolution de carrière et son épanouissement professionnel.
Négociation et persuasion : Acquisition des techniques de négociation et de persuasion pour obtenir les opportunités et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels.
Conclusion et plan d’action personnalisé : Synthèse des apprentissages et élaboration d’un plan d’action sur mesure pour intégrer les compétences acquises lors de la formation dans la préparation et la réussite des entretiens professionnels.
En suivant ce programme structuré, les participants seront prêts à aborder avec succès leurs entretiens professionnels, favorisant ainsi leur évolution de carrière et leur épanouissement professionnel.
