Les Soft skills au service de votre efficacité au travail
L’atelier “Les soft skills au service de votre efficacité au travail” est conçu pour aider les participants à développer et à améliorer les compétences non techniques, souvent appelées “soft skills”, qui sont essentielles pour réussir dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Cet atelier mettra en lumière l’importance de ces compétences interpersonnelles, émotionnelles et sociales pour la performance au travail et le bien-être général. Les participants apprendront à identifier leurs propres forces et faiblesses en matière de soft skills et à mettre en œuvre des stratégies pour les renforcer, afin de devenir des professionnels plus efficaces, adaptables et résilients dans leur environnement de travail.
790€ TTC
Durée
1 jour
Atelier
Ouvert à tous
Objectif de la formation
Le but de cet atelier de 1 jour est d’offrir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour développer et améliorer leurs soft skills, ces compétences interpersonnelles, émotionnelles et sociales qui sont cruciales pour réussir dans le monde professionnel. L’objectif est de les amener à identifier leurs forces et faiblesses en matière de soft skills, à comprendre leur impact sur l’efficacité au travail et à mettre en place des stratégies pour renforcer ces compétences. En atteignant cet objectif, les participants pourront améliorer leur performance professionnelle, leur adaptabilité et leur résilience, tout en contribuant à un environnement de travail plus harmonieux et productif.
Contenu de la formation
Introduction : Présentation des soft skills, leur importance dans le monde professionnel et leur impact sur la performance au travail.
Identification des soft skills clés : Exploration des compétences interpersonnelles, émotionnelles et sociales les plus importantes pour la réussite professionnelle.
Auto-évaluation : Utilisation d’outils d’évaluation pour identifier les forces et les faiblesses des participants en matière de soft skills.
Communication efficace : Acquisition de techniques pour améliorer la communication verbale et non verbale, l’écoute active et la gestion des conflits.
Intelligence émotionnelle : Développement de la capacité à reconnaître, comprendre et gérer ses propres émotions et celles des autres.
Travail d’équipe et collaboration : Renforcement des compétences nécessaires pour travailler efficacement en équipe et collaborer avec les collègues.
Adaptabilité et résilience : Apprentissage de méthodes pour faire face au changement, gérer le stress et rebondir face aux défis professionnels.
Conclusion et plan d’action personnalisé : Synthèse des apprentissages et élaboration d’un plan d’action sur mesure pour intégrer les compétences acquises lors de la formation dans la vie professionnelle.
En suivant ce programme structuré, les participants seront prêts à mettre en pratique les soft skills apprises afin d’améliorer leur efficacité au travail, leur adaptabilité et leur résilience, tout en contribuant à un environnement professionnel plus harmonieux et productif.
Toutes nos formations, y compris celle-ci, sont basées sur une pédagogie innovante faisant appel notamment à la ludo-pédagogie, qui place les stagiaires au cœur de leur parcours de formation et les rend acteurs de leur apprentissage. Cette approche permet aux participants de pratiquer intensivement durant la formation et de repartir avec des outils directement actionnables dans leur contexte professionnel.
