Combattre le syndrome de l’imposteur Le syndrome de l’imposteur est un phénomène psychologique qui touche de nombreuses personnes, y compris …
Notre catalogue de formation
Notre pédagogie
Proposer une expérience Apprenante
Lorsque l’on vit une expérience apprenante, on apprend en faisant des erreurs et en essayant de nouvelles choses, ce qui peut nous aider à mieux comprendre le monde qui nous entoure. Le but d’une expérience apprenante est d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences, mais aussi de se développer personnellement en découvrant ses propres limites et en apprenant de ses erreurs. Cela peut être une expérience enrichissante et gratifiante qui peut nous aider à grandir et à devenir des personnes plus compétentes et plus confiantes.
Favoriser l'apprentissage Local
En suivant une formation à Rambouillet, nous offrons à nos clients locaux une possibilité de se former sans la fatigue et les pertes de temps liées aux trajets. Ainsir, vous pourrez consacrer votre temps à la formation elle-même plutôt qu’à la logistique du voyage. Vous pourrez créer des liens avec les autres participants de la formation évoluant dans le même secteur que vous. En somme, suivre une formation en présentiel près de chez soi peut être une option pratique, économique et bénéfique pour votre développement professionnel et personnel.
Vivre des EMOTIONS
Notre pédagogie est basée notamment sur la Ludo pédagogie, c’est-à-dire que l’on apprend des choses sérieuses tout en s’amusant. Plus largement, les émotions nous aident à retenir des informations et à mieux les comprendre. En effet, lorsque nous vivons une émotion forte, notre cerveau enregistre l’information de manière plus profonde et plus durable. En outre, les émotions peuvent également nous aider à nous engager davantage dans la formation et à y participer de manière plus active. Enfin, vivre des émotions lors d’une formation peut également favoriser l’interaction et la communication entre les participants, en créant des liens d’empathie et de compréhension mutuelle.
Booster vos SOFT SKILLS
Travailler vos soft skills va vous aider à améliorer votre employabilité :vous augmentez vos chances d’être recruté pour un emploi et de réussir dans votre carrière. Elles vous faciliteront également votre intégration dans un nouvel environnement de travail. En effet, booster ses soft skills va vous faciliter à collaborer avec les autres, mieux comprendre les besoins de vos clients et mieux vous adapter aux changements. Enfin, elles favorisent votre développement personnel car elles vous aident à mieux comprendre votre propre comportement et vos émotions, à mieux communiquer avec les autres, à mieux gérer le stress et à mieux résoudre les problèmes.
Toute notre offre de formation
Gestion du temps Cette formation sur la gestion du temps vise à fournir aux participants des outils et des stratégies …
Prise de parole en public Cette formation sur la prise de parole en public a pour objectif d’aider les participants …
Mes 100 premiers jours d’entrepreneur Cette formation Mes 100 premiers jours d’entrepreneur va vous accompagner pour acquérir des compétences essentielles …
nos formations e-learning Notre offre de formations en format e-learning permet aux participants de développer à la fois leurs soft …
nos formations sur mesure Cré’Avenir propose une offre de formations sur mesure qui permet d’individualiser le parcours des apprenants, tout …
communiquer avec peps grâce à zoom L’atelier “Communiquer avec peps grâce à Zoom” est conçu pour offrir aux participants les …
Lâcher prise au travail pour plus d’efficacité La formation “Lâcher prise au travail pour plus d’efficacité” est conçue pour aider …
Strategie marketing La formation “Stratégie marketing” est spécialement conçue pour aider les participants à comprendre les fondamentaux du marketing et …
Estime de soi et assertivité au travail La formation “Estime de soi et assertivité au travail” est conçue pour aider …
Les Soft skills au service de votre efficacité au travail L’atelier “Les soft skills au service de votre efficacité au …
Mieux se connaitre avec la PNL La formation “Mieux se connaître grâce à la PNL” est conçu pour aider les …
Devenir un manager en or La formation “Devenir un manager en or” est conçue pour les managers souhaitant exceller dans …
accueil téléphonique et physique performant La formation “Accueil téléphonique et physique performant” vise à doter les participants des compétences essentielles …
Gestion du stress La formation “Gestion du stress” est conçue pour offrir aux participants les clés d’une vie équilibrée et …
Déléguer avec efficacité La formation “Déléguer avec efficacité” vise à fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour …
Formation Manager à distance La formation “Manager à distance” est spécialement conçue pour aider les participants à développer les compétences …
Formation Gérer et animer une équipe projet La formation “Gérer et animer une équipe projet” vise à fournir aux participants …
Réussir son entretien professionnel L’atelier “Réussir son entretien professionnel” a pour objectif d’aider les participants à se préparer efficacement et …
Perfectionner ses pratiques managériales La formation “Perfectionner ses pratiques managériales” est conçue pour aider les managers expérimentés à approfondir et …
Gestion de conflit La formation “Gestion de conflits” est conçue pour offrir aux participants les compétences et les techniques indispensables …
Techniques de recherche d’emploi Cette formation “Techniques de recherches d’emploi” permet aux stagiaires d’acquérir les techniques et méthodes nécessaires pour être …
Devenir conseiller en orientation scolaire La formation “Devenir conseiller en orientation scolaire” est conçue pour offrir aux participants les compétences …
Mes 100 premiers jours D’entrepreneur en e-learning Cette formation Mes 100 premiers jours d’entrepreneur va vous accompagner pour acquérir des …
nos Coaching Cré’Avenir propose d’accompagner vos collaborateurs, en particulier vos managers, à travers des prestations de coaching professionnel. Un coaching …
Bilan de compétences Découvrez notre bilan de compétences, adapté à ceux qui souhaitent changer de métier, se reconvertir ou simplement …
Notre offre sur mesure
Cré’Avenir propose une offre de formations sur mesure qui permet d’individualiser le parcours des apprenants, tout en gardant le cœur de notre pédagogie axée sur les soft skills et la ludopédagogie. Nous sommes convaincus que chaque apprenant a des besoins et des objectifs différents, c’est pourquoi nous travaillons avec nos clients pour créer des formations personnalisées qui répondent à leurs besoins spécifiques. Tout en mettant l’accent sur les compétences comportementales et la ludopédagogie, notre offre de formations sur mesure permet à chaque apprenant de développer ses compétences à son rythme et de manière adaptée à ses besoins et à ses objectifs professionnels.
Nos formations courtes
Les formations courtes qu’on appelle ateliers sont une solution idéale pour les personnes qui souhaitent développer rapidement leurs compétences professionnelles à moindre coût. Les formations courtes permettent de se former tout en continuant son activité professionnelle, tandis que les ateliers permettent d’acquérir des compétences spécifiques en mettant l’accent sur la pratique et l’expérimentation. Les formations courtes et les ateliers sont également plus accessibles géographiquement, pouvant être dispensés en ligne ou dans des lieux proches du domicile ou du lieu de travail. Enfin, leur coût moins élevé permet aux clients de suivre plusieurs formations courtes ou ateliers pour acquérir un large éventail de compétences sans avoir à investir dans une formation plus longue et plus coûteuse. En somme, les formations courtes et les ateliers constituent une solution pratique, efficace et accessible pour le développement des compétences professionnelles.
Nos E-learnings
Les formations en e-learning sont une solution intéressante pour les clients qui souhaitent se former à distance et à leur propre rythme. Elles sont plus flexibles et personnalisables que les formations traditionnelles, ce qui permet aux clients de les adapter à leurs besoins individuels. De plus, les formations en e-learning sont plus économiques car elles réduisent les coûts liés aux déplacements, aux hébergements et à la location de salles de formation. Elles sont également plus interactives que les formations traditionnelles grâce aux fonctionnalités de communication telles que les forums de discussion, les chats en direct et les webinaires, ce qui permet aux clients de communiquer facilement avec les formateurs et les autres apprenants. En somme, les formations en e-learning sont une option pratique, économique et interactive pour les clients souhaitant se former à leur propre rythme et selon leurs besoins individuels.
Nous proposons aux entreprises des team-buildings sous forme d’ateliers ludiques pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication, booster leur capacité de résolution de problème … ou tout autre soft skill. Dans la continuité de notre offre pédagogiques, nos team-buildings utilisent le jeu, l’exploration et le collectif pour progresser tout en invitant les participant à partager un bon bon moment. Nos interventions sont personnalisables. Contactez-nous directement pour organiser un moment inoubliable à vos équipes
Nos autres solutions
Nous t’accompagnons également pour ….
